2009年11月19日,大家一起学习了《运盛集团企业文化大纲》,此次学习让大家进一步理解了运盛集团企业文化大纲的组成、分类、作用等,更进一步理解了运盛的企业文化内涵。
2009年8月27日公司组织了一次“5S”管理的学习,讲解了“5S”管理的概念、来源、企业推行“5S”管理的必要性,并着重讲解了办公室的“5S”管理,此培训的目的倡导大家要注意保持办公环境的整洁、卫生,力求营造一个舒适、舒心的工作环境。
2009年8月20日,公司开展了财务知识讲座,此次讲座为广大员工讲解了公司对外支付方式、支票、汇票等票据的正确填写、使用注意事项以及支付、结算时如何规避风险等知识。
2009年8月6日,公司开展了一次财务知识的讲座,他首先对融资工具作了概述,然后具体讲解了融资工具的种类以及分类方法,最后为我们讲解了银行融资流程以及企业融资工作的困难。由于银行开票手续繁杂,因此我们的业务员要体谅财务部工作人员,需要开票应提前通知财务部。
2009年7月23日,公司开展了一次档案资料管理的讲座。此次讲座让我们了解了档案管理的含义、档案管理的作用、日常工作中如何做好档案资料的管理,最后号召我们做好运盛百年企业档案的传承人。
2009年7月16日,公司“资深”员工张丹作了题为《我与运盛共发展》的交流会。交流中,她与我们分享了她如何结缘运盛,由初到运盛体会创业之艰辛到五年工作积累由“白纸”到“彩绘”的蜕变。
2009年7月2日,公司开展了一次《计算机知识及安全》的讲座。课堂上首先讲解了我公司网络的基本概况,然后讲解了
计算机感染病毒的症状、病毒的分类、病毒的传播途径以及病毒的防治。这次讲座使员工对计算机知识、正确使用有了新的认识。



5月7日和6月18日下午,公司分别组织了员工基本素质和文明用语的培训。培训内容紧紧围绕企业凝聚力、员工守则、仪表、言谈举止、商务、会务、客户接待礼仪以及文明用语等。课堂气氛浓烈,讲课方式 不拘一格,形象生动的现场模拟、情景再现,使大家体会到提高文明修养和基础素质的重要性和必要性,也使大家明白文明礼仪在日常生活、工作中的魅力。
